人材をお探しの企業担当者様へ

 
必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」をお客様が「必要なとき」に「必要な期間」だけ「必要な人数」を活用できる。

それが人材派遣です。

マスタッフでは、事務職から高度なスキルを備えた技術者、新卒からシニア、
そして営業・販売職まであらゆる業界のあらゆる職種に対応しています。

ご依頼形態の違い

マスタッフでは、御社のニーズに合わせて様々な人材ご紹介プランをご用意しております。

◇ 人材派遣 ◇

 一般派遣は、正社員や契約社員のように御社が人材と直接雇用契約を結ぶのではありません。派遣スタッフと御社との間で雇用契約が結ばれます。弊社は、お仕事のご案内、就業条件の明示、給与の支払い、福利厚生、スキルアップ研修などの面で派遣スタッフのサポートを担い、御社は派遣スタッフに対し実際の仕事にあたっての指示する、という関係です。

◇ 紹介予定派遣 ◇

 紹介予定派遣とは、御社に直接雇用されることを予定して一定期間派遣スタッフとして就業し、派遣スタッフと弊社の双方に合意があれば、派遣契約期間終了後に正社員や契約社員などの直接雇用に切り替わる派遣システムです。派遣スタッフにとっては入社前に実際に働いて仕事内容や職場環境を見極めることができますし、御社は人材のスキルを見極めることができます。このように、人材雇用におけるミスマッチを軽減させるメリットがあります。

◇ 業務請負 ◇

 業務請負と一般派遣の違いは、指揮命令関係の所在です。雇用契約を結ぶのは弊社であり、それは一般派遣と同じですが、仕事にあたっての指示も御社ではなく弊社が行います。業務を一括してお任せ頂くことで、人件費やその他コストの大きな削減に繋がります。

◇ 人材紹介 ◇

 人材紹介とは、仕事を探している求職者と、人材をお探しの企業のニーズをマッチングさせる仲介業務を指します。人材派遣や業務請負等とは異なり、求職者と御社の合意がなされた時点で直接雇用関係を結んで頂くことになります。弊社にて求職者の希望や適性、スキルなどを判断し、御社の希望に合った最適なご提案を致します。


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